职位描述：

三年以上相关行业（媒体、广告）销售总监工作背景，有丰富的客户资源；

具有较强沟通能力、敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力；

良好的团队领导及协调能力。

职位描述：

两年以上相关行业（媒体、广告）销售工作背景，有一定的客户资源；

具有较强的独立开拓和挖掘客户能力；

思维敏捷、善与人沟通、具备良好的谈判能力。

职位描述：

一年以上销售工作背景；

口头表达能力、灵活应变能力，客户服务意识强；

强烈的进取精神，重视团队合作，抗压力强。

岗位职责：

1、负责媒体广告的销售，完成公司下达的销售指标；

2、参加每周例会，定期汇报销售情况，编制销售报表并上交给上级领导；

3、遵循公司管理要求，开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理；；

4、负责销售合同的签定，跟进合同执行情况；

5、完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导。

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、负责制定团队的销售任务、营销计划并实施执行，完成团队年度销售任务、目标和计划；

2、制定、参与或协助上层领导执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、建立和管理销售队伍，实现销售目标；

4、独立开发大客户，完成销售任务。

岗位职责：

1、负责媒体广告的销售，完成公司下达的销售指标；

2、参加每周例会，定期汇报销售情况，编制销售报表并上交给上级领导；

3、遵循公司管理要求，开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理；

4、负责销售合同的签定，跟进合同执行情况；

5、完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、负责媒体广告的销售，完成公司下达的销售指标；

2、参加每周例会，定期汇报销售情况，编制销售报表并上交给上级领导；

3、遵循公司管理要求，开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理；

4、负责销售合同的签定，跟进合同执行情况；

5、完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、负责媒体广告的销售，完成公司下达的销售指标；

2、参加每周例会，定期汇报销售情况，编制销售报表并上交给上级领导；

3、遵循公司管理要求，开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理；

4、负责销售合同的签定，跟进合同执行情况；

5、完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、负责媒体广告的销售，完成公司下达的销售指标；

2、参加每周例会，定期汇报销售情况，编制销售报表并上交给上级领导；

3、遵循公司管理要求，开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理；

4、负责销售合同的签定，跟进合同执行情况；

5、完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

岗位职责：

1、负责媒体广告的销售，完成公司下达的销售指标；

2、参加每周例会，定期汇报销售情况，编制销售报表并上交给上级领导；

3、遵循公司管理要求，开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理；

4、负责销售合同的签定，跟进合同执行情况；

5、完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责：

1、销售专职岗位或团队管理职位，团队管理经理需负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的销售计划、销售政策和团队管理制度；

3、对销售人员进行销售培训和指导；

4、负责部门的日常管理工作及考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

5、负责组织的媒体资源销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

职位描述：

一年以上媒体广告相关行业经验，具有一定商务谈判能力；

熟悉媒介市场行情，了解广告业务操作流程；

良好的语言表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力；

责任心强、诚实可靠，能够独立解决问题。